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i-iv -- Contents -- Preface -- Introduction -- 1
2World Wide Web7
Was sollte man in Zukunft beachten
Survival of the fittest (1858)
auch wenn automatisierten Satzprozessen der Ruf anhängt
Assessment Center als modernes Personalauswahlverfahren formatIsbn:Softcover - 9783838686080 i-iv -- Contents -- PrefaceInhaltsangabe: Einleitung: ? Wer nicht lcheln kann, soll keinen Laden aufmachen.? So lautet ein altes chinesisches Sprichwort. Jeder Einzelne trgt mit seiner Kompetenz bzw. Nichtkompetenz zum Erfolg oder Misserfolg des Unternehmens bei, fr das er arbeitet. Das ein nettes Lcheln dafr in den meisten Fllen nicht ausreicht, wissen wohl auch die Chinesen. Jedes Unternehmen und jede Organisation wnscht sich Fach und Fhrungskrfte, die sowohl fachlich und
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