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Personalbeurteilungen und Beurteilungstaktiken Rutilius Taurus Aemilianus Die wichtigste Bewerberplattform ist dasInhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Zunchst wird auf den ersten zentralen Begriff dieser Arbeit Personalbeurteilung eingegangen. In diesem Zusammenhang werden auch die Funktionen von Personalbeurteilungen erlutert. Zustzlich sind psychologische Aspekte der Personalbeurteilung und der Personenwahrnehmung zu klren. Anschlieend werden methodische Schwierigkeiten von Personalbeurteilungen kurz dargestellt. Darauf folgend wird der nchste zentrale Begriff