Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates in sozialen und personellen Angelegenheiten Rutilius Taurus Aemilianus 2Untersuchungsplanung83

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Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates in sozialen und personellen Angelegenheiten Rutilius Taurus Aemilianus 2Untersuchungsplanung83Inhaltsangabe: Einleitung: Bei unternehmerischen Entscheidungen kommt es hufig zu Interessenkonflikten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern. Hierbei vertritt der Betriebsrat (Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat) die Belegschaft gegenber dem Arbeit geber. Dazu hat die Gesetzgebung dem Betriebsrat unterschiedlich stark ge wichtete Befugnisse eingerumt: das Informationsrecht stellt das schwchste Be teiligungsrecht dar. Die nchsthhere Art ist das